为进一步加强委机关组织纪律建设，改进工作作风，提高办事效率，努力形成严谨、务实、高效的工作机制，现就机关工作人员请销假制度规定如下：

一、请假范围

1、工作人员出县学习、培训、参观考察。

2、工作人员因病、因事请假，年休、探亲请假，结婚、生育请假。

二、审批权限

1、副书记请假，报书记审批。

2、常委（委员）请假，经分管副书记同意后，报书记审批。

3、部门负责人请假，经分管常委（委员）、副书记同意后，报书记审批。

4、其他工作人员请假，经部门主要负责人同意后，报分管常委（委员）、副书记审批；假期超过3天的，报分管常委（委员）、副书记同意后，报书记审批。

5、借用人员请假，经部门主要负责人同意后，报分管常委（委员）审批，请假天数不得超过借用期内的10%天数。

三、请销假手续履行

（一）外出请假

1、需请假出市的应提前1天办理请假手续，经相关领导审批同意后交干部室备案。

2、遇到特殊情况或事情紧急来不及书面请假的，应按照程序口头请假，事后必须及时补办请假手续。因故需延长在外时间的，必须在假期未满之前按照审批权限提出申请。

3、班子成员及部门主要负责人双休日、节假日期间出市的，也应履行报备手续，报备至干部室。为妥善应对重大紧急事件，保持工作联系，外出期间要保持通讯联络畅通。

（二）因病请假

因病住院或需在家休养的，应及时按审批权限办理请假手续，并向干部室备案。

工作人员工作不满10年的请病假累计超过2个月、满10年不满20年的请病假累计超过3个月、工作满20年以上的请病假累计超过4个月，不再享受当年年休假。

病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资、工作性津贴两项之和按90%计发，生活性补贴全额计发；工作年限满十年及其以上的，基本工资及津贴补贴全额发放。

病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，按基本工资、工作性津贴两项之和的70%计发，生活性补贴全额发放；工作年限满十年不满二十年的，基本工资、工作性津贴两项之和按80%计发，生活性补贴全额发放；工作年限满二十年及其以上的，基本工资、工作性津贴两项之和按90%计发，生活性补贴全额发放。

（三）因事请假

因本人或家庭有紧急事务需要处理的，应及时按照审批权限办理请假手续，并向干部室备案。

请事假累计超过5天以上的天数抵冲当年的休假天数。如工作人员当年已休满年休假后又请事假的，累计超过5天以上的天数抵冲次年的休假天数；如事假天数超过20天的，则次年不再享受年休假。

请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天（不含公休节假日，下同）的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发；请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发；全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。

凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资；旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

（四）年休、探亲请假

因年休、探亲、结婚、生育请假的，应及时按照审批权限办理请假手续，并由干部室备案。请假天数不得超过国家法定的天数。

（五）会议请假

委机关召开重要会议、举办重大活动，凡规定的参加对象，因事不能参加时，应提前向承办会议或活动的室的分管领导请假，其中领导班子成员以及部门负责人需向书记请假，经同意后方可不参加，并报承办会议或活动的室备案。

（六）销假

请假人员需要及时办理销假手续，一般在假期结束三日内到干部室销假。

四、有关纪律要求

1、自觉遵守请销假制度，请假申请经批准后，要妥善安排好本部门或分管工作后方可离岗。

2、因公外出期间，必须做到厉行节约，严格执行财政部门制定的差旅费报销规定。

3、外出公务活动必须严格遵照请假报告单上批准的时间和路线，严禁变相公款旅游。

4、对未履行请假手续，擅自外出而影响工作的，将严肃批评，并视情节追究相应责任。

5、此制度自下发之日起执行，以往相关请销假制度同时废止。

附：1. 外出审批单

2.     假报告单

                                   中共灌云县纪委办公室

                            2020年7月27日

附1：

外 出 审 批 单

                         填表日期：   年   月   日

注：本表填写完毕后交由干部管理监督室存档。

附2：

      假 报 告 单

                       填表日期：   年   月   日

注：本表填写完毕后交由干部管理监督室存档。

关于进一步规范机关工作人员 请销假制度的通知.doc