第一条  为严格纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈，切实树立纪检监察干部的良好形象，根据《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国公务员法》等党纪法规和中央、省、市关于加强纪检监察干部队伍自身建设的有关要求，制定本办法。

第二条  “八小时以外”是指工作时间以外的时间。

第三条  本办法监督管理对象为全县纪检监察系统党员干部。

第四条  对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，按照党要管党、从严治党的方针，坚持分级负责、层层落实；严格要求、严格教育、严格监督、严格管理；强化预防、惩教结合；依靠群众、依法依纪的原则。

第五条  纪检监察干部在“八小时以外”应当遵守的行为规范:

（一）铭记身份，注意形象，谦虚谨慎，文明诚信，遵纪守法。

（二）带头遵守社会公德，遵守社会管理规定，自觉维护公共秩序，积极参加各种公益活动和文明创建活动，尊老爱幼，家庭和睦，正确处理邻里关系。

（三）提倡科学、尊重科学，移风易俗、勤俭节约，自觉弘扬优良传统、践行新风正气。

（四）积极参与健康向上、有益身心的文化娱乐活动，抵制低级庸俗和腐朽思想文化的侵蚀。

第六条  纪检监察干部在“八小时以外”必须禁止的行为:

（一）擅自在微信朋友圈、微博、网站论坛等信息网络平台及其他公开场合发表、传播有损纪检监察机关形象、涉及工作秘密等不当言论、负面信息。

（二）参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动，参加邪教、传销等组织或宗族势力。

（三）擅自参加集会、游行、示威活动，组织或参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等活动。

（四）实施家庭暴力，虐待老人、家庭成员，粗暴处理邻里、他人关系，违反生活、居住、活动地区管理规定等有悖家庭美德、社会公德、公序良俗的行为。

（五）出入陪侍性消费娱乐场所，参加不健康娱乐活动，发生打架斗殴、酗酒滋事、交通违章等影响纪检监察干部队伍形象的行为。

（六）利用职权或职务影响从事营利性活动或兼职取酬，为配偶、子女及其配偶、其他特定关系人的营利活动谋取利益。

（七）帮助别人打探消息、通风报信、说情干预，泄漏工作秘密，为被调查对象出谋划策、疏通关系、逃避追责。

（八）在公共场所耍特权、逞威风，作风粗暴、态度蛮横。

（九）打着纪检监察机关的旗号办私事、谋私利、徇私情，干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动。

（十）接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

（十一）生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，在婚丧喜庆事宜中大操大办、铺张浪费。

（十二）不讲诚信，不履行应当履行的义务。

第七条  加强对纪检监察干部“八小时以外”监督管理措施:

（一）建立纪检监察干部“八小时以外”监督管理报告制度。纪检监察干部“八小时以外”遇有重大事项，必须按干部管理权限及时报告。

（二）建立纪检监察干部“八小时以外”监督管理公开制度。

1．建立公开举报制度。向社会公布举报电话，认真受理群众通过网络、来信来访、举报电话等途径投诉纪检监察干部“八小时以外”的违纪行为。

2．建立明察暗访制度。领导班子分头分级定期开展家访，了解纪检监察干部在家表现情况，重点关注廉内助和家人的评价；定期或不定期组织人员进行暗访，及时发现纪检监察干部“八小时以外”存在的问题。

3．建立媒体联动制度。随时关注、及时处置新闻媒体关于纪检监察干部“八小时以外”问题的报道。

4．建立社会监督制度。每年发放一次调研问卷，依托村（社区）、居住小区邻里群众、业主委员会、物管公司等对纪检监察干部“八小时以外”情况进行了解、监督。

5．建立民意调查制度。每季度召开一次座谈会，听取特约监察员对纪检监察干部“八小时以外”情况的意见和建议。

6．建立信息共享制度。加强与司法机关及其他行政执法机关信息交流，及时了解和掌握纪检监察干部“八小时以外”遵纪守法情况。

第八条　对有违反本办法行为的，一经查实，视情节轻重，给予组织处理、党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关追究刑事责任。

第九条　本办法由纪检监察干部管理监督室负责解释。

第十条　本办法自发布之日起施行。

  中共灌云县纪委办公室

2020年9月7日印发